「目標管理」是一種管理概念，其中心思想主張並不是有了工作才有目標，

而是相反，有了目標才能確定每個人的工作，其英文說法為 management by objectives，常簡稱為 MBO。

例句：
1. Management by objectives is an effective strategy for motivating employees.
目標管理是一種能夠有效激勵員工的策略。

2. In MBO, each employee's goals are linked to the organization's goals.
在目標管理的策略當中，每個員工的目標都和組織的目標息息相關。

文章轉自<經理人>

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